RESPONSABLE DE SECTEUR CDD 6 MOIS Fonction publique territoriale

CATEGORIE STATUTAIRE
o Statut : Adjoint Administratif contractuel
o Catégorie : C statut de la fonction publique territoriale .

FINALITES
Analyse la demande et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins.
Encadre une équipe de personnel d'intervention.
En assure sa mise en œuvre et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires.

PRINCIPALES MISSIONS ET TACHES REALISEES
o Mettre en place et suivre les prestations d’aide :
- Traite les demandes d’intervention
- Analyse, au domicile, les besoins de la personne
- Conseille et accompagne les personnes et leurs familles dans les dispositifs administratifs et financiers du maintien à domicile
- Etablit et communique les documents relatifs à la prestation de service
- Définit une prise en charge personnalisée
- Coordonne les interventions du service avec les autres professionnels intervenants à domicile (interne et externe)
- Constitue les dossiers administratifs et supervise l’enregistrement et le suivi
- Assure le suivi des usagers et réajuster, si nécessaire, la prestation
- Met à jour les indicateurs nécessaires au pilotage du secteur et transmet à son responsable hiérarchique les informations inhérentes à l’activité et à la gestion du secteur
- Fait respecter l’organisation du service et les limites d’intervention.
- Participe aux réunions et au fonctionnement du service, de l’association et du réseau.

o Encadrement de l’équipe d’intervention
- Etablit et met en œuvre les règles de gestion du service, en lien avec le service concerné
- Etablit et assure un suivi de la planification dans le respect du cadre légal et conventionnel
- Communique à son responsable les informations relatives à l’encadrement du personnel
- Supervise les remplacements des intervenants
- Respecte les temps de travail individuel et la modulation du temps de travail
- Veille à l’adéquation entre le type de prise en charge et les compétences des intervenants
- Analyse et anticipe les besoins en recrutement et participe à la procédure de recrutement
- Intègre les nouveaux agents
- Evalue les membres de l’équipe et conduit les entretiens professionnels
- Identifie les besoins en formation de l’équipe et les communique au supérieur hiérarchique
- Assure une transmission d’information entre les intervenantes à domicile et l’équipe administrative
- Accompagne les équipes dans leur fonction et développe les pratiques professionnelles
- Anime des réunions d’équipes
- Prévient et gère les conflits

o Participer à la démarche qualité

o Participer à la vie de la structure

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE ET D’ACCES
- Horaire de journée. Astreinte téléphonique en week-end et soirée.
- Déplacements fréquents (visites au domicile des usagers).
- Travail possible le week-end (samedi matin, permanence bureau, 1 fois par mois)
- Etre titulaire du permis B et disposer d’un véhicule individuel, ou disposer d’un autre moyen de locomotion.
- Avoir au moins 6 mois d’expérience dans un métier similaire en lien avec le secteur médico-social

- Poste basé sur la commune de Saint-Pierre d’Oléron

REMUNÉRATION :
Grille indiciaire du grade Adjoint administratif, échelon 1 : 1 555,76 € bruts mensuel
+ Régime indemnitaire

INFORMATIONS POUR CANDIDATER :
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Madame Micheline HUMBERT, Présidente du CIAS OLERONAIS à l’adresse suivante avant le 31/07/2021 :

CIAS OLERONAIS

HOTEL DE VILLE

4 BOULEVARD VICTOR HUGO

17480 LE CHATEAU D’OLERON

Ou par mail à l’adresse : ressourceshumaines@ciasoleronais.fr